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    鄭州青天軟件科技有限公司

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    當前位置:青天科技集團>>關于我們>>人才招聘

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    新媒體編輯

    崗位職責:

    1、熟悉微信等日常運營、內容創意、發布、互動,提升內容質量和傳播度;

    2、提升平臺的知名度和粉絲數量;

    3、熟悉微信平臺文案策劃風格,關注快消品行業新鮮事,熟悉網絡語言;

    4、根據推廣需求,密切聯系社會熱點與網站平臺結合,策劃相關話題(或事件)并通過新媒體進行有效傳播,以達到增粉和提升品牌知名度的效果;

    任職要求:

    1、文字功底強,能把握熱點話題,具有很強的話題創意能力,善于抓住用戶需求,洞察其痛點和訴求;

    2、熱愛互聯網,思維活躍,對新鮮事物敏感,深度微博微信用戶優先;

    3、具備良好的團隊協作能力與創新能力。

    4、新聞中文、廣告、媒體等相關專業畢業,半年或以上的相關工作經驗。

    聯系人:人資部 0371-60951933/60950833

    手機:18637197939

    簡歷接收郵箱:2221214245@qq.com

    網頁設計師/網站美工

    崗位職責:

    1、負責公司各行業網站頁面效果圖制作、專題效果圖設計;

    2、針對客戶廣告位設計制作、專題頁面制作、項目維護修改;

    3、負責網站促銷活動的設計排版以及促銷頁面的制作等;

    4、合理優化js/css等代碼,使得網站體驗更加優越;

    5、完成網站靜態開發及結構搭建。

    任職要求:

    1、精通ps,熟悉Flash、Illustrator等流行設計軟件,熟練div+css排版;

    2、熟悉各種主流瀏覽器的CSS兼容性問題的解決方法;

    3、有良好的溝通能力,有責任心,工作認真踏實,有良好的團隊合作精神;

    4、有良好的設計功底和良好的創意構思能力,對色彩有深刻的把握力;

    5、優秀應屆畢業生面試需帶上自己設計的作品。

    聯系人:人資部 0371-60951933/60950833

    手機:18637197939

    簡歷接收郵箱:2221214245@qq.com

    網站客服

    崗位職責:

    1、受理及主動電話聯系客戶,能夠及時發現客戶問題并給予正確和滿意的回復;

    2、與客戶建立良好的聯系,挖掘客戶需求;

    3、具備處理問題、溝通及服務的意識與能力,最大限度的提高客戶滿意度;

    4、具備一定的銷售意識,針對公司現有的客戶進行營銷,推廣公司新產品;

    任職要求:

    1、要求年齡在18——30歲之間,中專及以上學歷。

    2、有客服工作經驗者優先。無經驗者,只要有長期致力于互聯網電子商務的決心與熱誠,公司愿意重點培養。同時歡迎應屆畢業生加入。

    3、計算機操作熟練,有一定的網絡知識基礎;

    4、要有“客戶為先”的服務精神,性格沉穩、隱忍,善于傾聽,樂觀、積極。

    5、普通話標準、流利,反應靈敏。

    6、熱愛工作,敬業、勤懇,樂于思考,具有自我發展的主觀愿望和自我學習能力。

    聯系人:人資部 0371-60951933/60950833

    手機:18637197939

    簡歷接收郵箱:2221214245@qq.com

    網站編輯

    崗位職責:

    1、負責網站的新聞欄目信息的采集、更新;

    2、負責更新和維護網站各版塊內容;網站企業信息的添加與管理;

    3、負責收集和整理食品行業信息資料及宣傳資料,完成公司組織策劃專題;

    4、負責及時發現和挖掘網絡或新聞的優秀內容,有敏感的熱門話題挖掘能力;

    5、負責項目微信公眾賬號內容的編輯更新及推廣運營;

    6、網站企業信息的添加與管理;及展會圖片制作;

    7、通過反饋信息,提出公司網站用戶體驗調整建議,促進加強與相關部門的溝通與協作。

    任職要求:

    1、電腦操作熟練,打字速度快;

    2、有一定的文字功底,新聞采編等專業應屆畢業生優先;

    3、具有媒體或互聯網編輯工作經驗者專業優先;

    4、了解html代碼,會使用photoshop軟件進行圖片簡單處理;

    5、工作細致耐心,責任心強,具有團隊合作精神;

    6、能吃苦、能付出,自信有韌性,工作認真踏實,獨立工作能力強。

    聯系人:人資部 0371-60951933/60950833

    手機:18637197939

    簡歷接收郵箱:2221214245@qq.com

    銷售精英

    崗位職責:

    1、工作認真有責任心,有目標敢于挑戰;

    2、熱愛電話營銷,網絡營銷。愿意挑戰自己,挑戰高薪,勤奮、敬業有激情;

    3、具有良好得溝通能力與技巧,有持久的熱情,足夠的耐心、細心等;

    4、熱愛銷售工作,有自主性,自律性,團隊協作性,懂得使用基本的辦公軟件。

    5、工作認真努力,態度端正,有長遠工作計劃,能在公司長期發展者優先考慮。

    任職要求:

    1、肯學習,肯付出,能承受壓力而堅韌不拔;

    2、懂得團隊合作,具備團隊精神和集體榮譽感;

    3、做事思路清晰,品德正派,踏實認真,執著,懂得自我調節;

    4、普通話標準流利、表達能力及表現欲望較強、熱情開朗、喜歡從事銷售、愿意與人交往溝通;

    5、有電話銷售經驗者優先。無經驗者,只要有長期致力于互聯網電子商務的決心與熱誠,公司愿意重點培養。

    6、本崗位無需太多工作經驗,應屆畢業上宜可;一經錄用,公司將提供帶薪培訓機會!表現“優秀”者可迅速提升為公司管理層!

    聯系人:人資部 0371-60951933/60950833

    手機:18637197939

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    Java開發工程師

    崗位職責:

    1、有良好的編碼習慣,扎實的編碼功底;

    2、參與項目的編碼階段,能獨立完成模塊的開發,并保證模塊質量;

    3、能夠對自己的代碼進行單元測試與重構,掌握代碼走查、單元測試的技能。

    4、根據項目要求,完成前端、后臺的系統分析和設計工作,承擔分配的功能模塊的代碼編寫;

    5、完成日常的項目維護、接口調試、及新版本升級等工作;

    6、根據使用者的反饋,及時修復bug及遺留問題。

    任職要求:

    1、計算機及相關專業,本科以上學歷,受過JAVA編程及相關專業知識系統培訓;

    2、三年以上JAVA軟件開發工作經驗(須具有2個以上的實際項目開發經驗)優先

    3、精通Ajax、JavaScript、HTML5等前端技術,對常用的一些JS框架了解,如Jquery、extjs,能夠在jquery的類庫基礎上封裝組件;

    4、精通MYSQL,SQL SERVER,ORACLE等數據庫應用;

    5、熟悉struts,spring,ibatis,hibernate開源框架

    6、對大數據、高并發服務的java架構比較了解;

    聯系人:人資部 0371-60951933/60950833

    手機:18637197939

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    .NET開發工程師

    崗位職責:

    1、負責行業網站新欄目的程序開發工作;

    2、和網頁美工進行相應配合,完成公司分配的開發任務;

    3、配合組員,完成系統模塊的開發工作;

    4、配合公司業務部門不斷提升網站用戶體驗度,完善系統功能;

    5、系統日常運行的維護和BUG處理。

    任職要求:

    1、1-2年相關工作經驗,專科及以上學歷,計算機相關專業;

    2、精通ASP.net、Sql,熟練使用VS2010,Sql Server2008等開發工具;

    3、熟悉HTML代碼、DIV+CSS、JavaScript,熟練掌握B/S應用模式開發,具有良好的面向對象思想;

    4、良好的代碼編寫習慣,例如程序注釋,錯格,命名規范等。能將代碼片段歸類,使網站程序結構清晰;

    5、工作認真負責,良好的溝通、協調以及較強自學能力;

    6、具有上進心,富有責任心,注重工作效率。有能力的優秀應屆生可以考慮。

    聯系人:人資部 0371-60951933/60950833

    手機:18637197939

    簡歷接收郵箱:2221214245@qq.com

    微信小程序開發

    崗位職責:

    1、 HTML、CSS、JavaScript 基礎扎實;

    2、 熟悉微信小程序開發原理、開發流程,接口組件、驗證授權等,能獨立開發微信小程序應用;

    3、 熟悉微信商城系統開發及第三方支付系統接口。

    4、 熟悉并具有HTML5、CSS、Jquery、Ajax、Angular.js/Vue.js/React.js等主流前端開發經驗;

    5、 有良好的編碼習慣,結構清晰、命名規范、邏輯性強;熟練各種腳本調試器、DOM查看器等定位問題;

    6、 優秀的溝通能力,積極的工作態度,具有良好的團隊協作精神;

    7、 強烈的責任感,勇于承諾,并傾盡全力兌現承諾;

    8、 善于分析問題,并用簡單的方案解決復雜問題,化繁為簡。

    9、 有成功小程序案例者優先。

    任職要求:

    1、開發微信小程序,包括前端展現及與后端的交互訪問邏輯;

    2、發布微信小程序,持續跟蹤優化;

    3、針對微信公眾平臺的項目進行開發設計;

    4、與產品經理溝通,迭代改進微信小程序及公眾平臺產品

    聯系人:人資部 0371-60951933/60950833

    手機:18637197939

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    SEO優化專員

    崗位職責:

    1、負責公司行業網站的優化推廣工作,根據公司制定優化計劃制定相關工作;

    2、負責外鏈工作的建立以及溝通友情鏈接工作;

    3、利用各種推廣渠道和推廣資源進行網站推廣工作;

    4、網站各欄目優化、內部鏈接優化、代碼優化等工作;

    5、能自己獨立完成優化方案的分析制定工作。

    任職要求:

    1、熟悉SEO優化工作的各項流程及方法;

    2、針對公司制定的工作要求要全力以赴去完成;

    3、善于收集相關信息與編輯整理,有一定的文字功底及溝通能力;

    4、精通SEO原理及策略,掌握baidu等搜索引擎排名的基本規律;

    5、熱愛學習,善于溝通,能承受工作壓力的優秀畢業生優先。

    聯系人:人資部 0371-60951933/60950833

    手機:18637197939

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    招商專員(會務)

    崗位職責:

    1、負責邀約廠家及經銷商參加公司舉辦的糖酒訂貨會,相關客戶資源由公司提供,經銷商完全免費;

    2、根據公司提供的客戶資源,為客戶提供優質的售前售后服務;

    3、按照糖酒訂貨會組織流程,開展相關工作,訂貨會舉辦期間負責接待參展商家和經銷商,并負責廠家與經銷商之間的溝通與協調工作;

    4、根據公司提供的學習資料和安排的培訓內容,不斷學習和提升行業知識和職業技能

    5、工作中搜集食品飲料行業相關信息,及時反饋,與團隊成員一起共學習討論、共同進步成長,提升自我。

    6、善交際,有較強的語言表達和溝通能力,思維活躍,具有創新的精神;

    7、有一定的網絡知識,具備客戶服務、市場營銷或銷售工作潛質,良好的溝通技巧和組織能力 ;

    8、敬業、有良好的團隊協作精神;

    9、工作積極主動,抗壓能力強,能夠適應快速發展的企業;

    10、熱情,肯干,有極強的自信心,強烈成功的欲望和不怕失敗的精神。

    任職要求:

    1、性格開朗,積極樂觀,喜歡與人交流,有優秀的語言表達能力和溝通能力;

    2、誠實守信,熱情自信,敬業愛崗,服從上級領導的安排,能夠按照要求來完成工作指標;

    3、樂于學習,喜歡開拓,有創新意識,喜歡探索新領域新模式,勤奮好問。

    4、有銷售、客服、公關、接待、行政禮儀等相關工作經驗者優先。

    5、入職初期月薪可達5000以上。

    聯系人:人資部 0371-60951933/60950833

    手機:18637197939

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    團隊經理

    崗位職責:

    1、根據銷售總監下達的銷售任務,制定階段性銷售計劃實現銷售目標;

    2、根據銷售任務及人員情況合理分配銷售任務;

    3、組織銷售團隊不斷學習增強銷售能力與技巧;

    4、定期或不定期向銷售總監提交銷售情況分析報告,以及時發現問題研究解決;

    5、培養團隊成員談判能力與技巧提高獨立完成工作能力;

    6、能帶領團隊進行客戶分析,研究解決銷售難題;

    7、帶領組織團隊新員工的學習公司業務及銷售技巧;

    任職要求:

    1、具備良好的分析及談判能力,具有一定的談判技巧;

    2、有良好的銷售技巧及銷售方法;

    3、有較強的總結、分析能力、組織協調能力;

    4、專科以上學歷,一年以上團隊管理經驗,豐富的客戶服務經驗;

    5、有電子商務工作經驗者優先考慮。

    聯系人:人資部 0371-60951933/60950833

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    儲備干部

    崗位職責:

    1、通過電話、郵件結合的方式開發新客戶;

    2、同時與客戶進行有效溝通,了解客戶需求,尋找銷售機會并完成銷售業績;

    3、維護并服務好老客戶,做好溝通,建立起良好的長期合作關系。

    任職要求:

    1、年齡在18—25歲之間,大專及以上學歷,男女不限;

    2、做事思路清晰,品德正派,踏實認真,執著,懂得自我調節;

    3、普通話標準流利、表達能力及表現欲望較強、熱情開朗、喜歡從事銷售、愿意與人交往溝通;

    4、肯學習,肯付出,能承受壓力而堅韌不拔;

    5、儲備干部是公司重點培養對象,表現優秀者四個月即可升為團隊經理,帶領管理團隊!

    聯系人:人資部 0371-60951933/60950833

    手機:18637197939

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    人事專員

    崗位職責:

    1、協助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設;

    2、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同;

    3、執行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規章制度的實施,配合其他業務部門工作;

    4、收集相關的勞動用工等人事政策及法規;

    5、執行招聘工作流程,協調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續;

    6、協同開展新員工入職培訓,業務培訓,執行培訓計劃,聯系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋;

    7、負責員工工資結算和年度工資總額申報,辦理相應的社會保險等;

    8、幫助建立員工關系,協調員工與管理層的關系,組織員工的活動。

    任職要求:

    1、具有良好的職業道德,踏實穩重,工作細心,責任心強,有較強的溝通、協調能力,有團隊協作精神;

    2、熟練使用相關辦公軟件,具備基本的網絡知識。

    聯系人:人資部 0371-60951933/60950833

    手機:18637197939

    簡歷接收郵箱:2221214245@qq.com

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